Santo Domingo.– El ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, informó que ya se realizaron las primeras reuniones de trabajo para concretar las fusiones y eliminaciones anunciadas por el Gobierno, como parte de la propuesta de Reestructuración y Racionalización de la Administración Pública.
Durante una entrevista, el titular del MAP indicó que esas primeras reuniones fueron para establecer el procedimiento a seguir en esas instituciones.
“Hicimos las primeras reuniones de trabajo para establecer todo lo que es el plan de ruta, el calendario y los procedimientos que vamos a utilizar, además de la división de trabajos en cuanto a las diferentes instituciones que van a estar involucradas en el proceso”, señaló Freund.
El funcionario explicó que en este proceso están involucradas múltiples instituciones, como la Consultoría Jurídica, el Ministerio de Hacienda, la Dirección General de Presupuesto (Digepres), además de las instituciones que resultarán impactadas por la reestructuración del Estado.
“El MAP no puede hacer fusiones y eliminaciones por sí mismo, sino que necesitamos la integración de todos estos sectores, como la Consultoría Jurídica, porque tenemos aspectos normativos que abordar, aspectos operacionales, estructurales, recursos humanos, presupuestarios; todo eso implica una serie de elementos que tenemos que trabajarlos de la mano con estas instituciones y ya ese proceso está en marcha”, manifestó.
El funcionario manifestó que en el transcurso de esta semana se estarán anunciando y dando a conocer algunos resultados con relación a ese proceso.
A mediados de septiembre, el ministro encabezó junto al presidente Luis Abinader el anuncio de la reorganización del Estado dominicano mediante la fusión de unos cuatro ministerios, el reordenamiento de varias direcciones y la eliminación de unas siete instituciones.
“Esto es parte de lo que nosotros hemos denominado una segunda ola, ya de profundización, de lo que el presidente inició cuando, en el 2020, identificó algunas instituciones que eran necesarias su eliminación y su fusión. En este momento, ya sí, nosotros vamos a impactar aspectos mucho más profundos y de mayor relevancia para lo que es el sector y las finanzas públicas”, expuso.
Relanzamiento del MAP
El titular del MAP aprovechó la ocasión para indicar que la institución que dirige por igual entrará en un proceso de transformación y cambio de cultura.
“Yo creo que el Ministerio de Administración Pública ha sido una especie, durante muchos años, de cenicienta, porque no se dimensiona ni se potencializa el valor que tiene para la Administración pública. El MAP no debe verse, como en los últimos años se había estado viendo, como una institución que coarta o limita las potencialidades o capacidades de las otras instituciones hermanas”, sostuvo el ministro durante la entrevista.
Agregó que el MAP debe posicionarse como una entidad que acompaña, que promueve la eficiencia, y que apoya la mejora de los servicios públicos, como es el caso de la profesionalización de la administración pública. “Y eso es parte de la visión que nosotros traemos”, enfatizó Freund.
Cambio de cultura del servicio público
Señaló que propiciará un cambio de cultura interna que se centrará en dejar atrás la percepción de ser un ministerio que solamente brinda servicios a otras instituciones, para impactar en la mejora de los servicios públicos que se ofrecen a la ciudadanía.
“La administración del Estado del 2024, no es la misma administración del Estado de 1980, ni siquiera del año 2000. El mundo va cambiando, la dinámica va cambiando, el servicio va cambiando, las entidades de igual manera se van transformando y así tenemos nosotros como ministerio que irnos transformándonos”, sostuvo el ministro.
Freund explicó que parte de esa transformación, tanto del MAP como del Estado, se centra en la mejora de las condiciones económicas y laborales para los servidores públicos, en búsqueda de que estos puedan brindar los servicios adecuados a los ciudadanos.
“Desde hace muchos años tenemos una situación puntual que es la Ley General de Salarios que se aprobó en 2013, y no ha habido ni siquiera una adecuación a la realidad económica de lo que debe ser el salario del servidor público”. Si nosotros no mejoramos esas condiciones, tampoco podremos lograr esos niveles óptimos de funcionamiento”, manifestó el titular del MAP.
Los viceministros
En la entrevista realizada, acompañaron al ministro Freund, los viceministros Elvis Alexis Muñoz Peralta, de Fortalecimiento Institucional; Grey Peña, de Función Pública; Alan Jiménez Martínez, de Servicios Públicos; Armando Manzueta, de Innovación y Tecnología; Sheyla Castillo, de Reforma y Modernización, y Hadeline Matos, de Evaluación del Desempeño Institucional. Estos funcionarios del MAP presentaron los proyectos puntuales en los que se están enfocando sus diferentes áreas.
