Se destacó que el interés del ministro Ángel Hernández es que se aplique la disciplina en el sistema e impulsar las acciones formativas para lograr una mejor convivencia social
Santo Domingo.- El Ministerio de Educación de la República Dominicana (MINERD), a través de la Dirección Regional 15, Santo Domingo II, impartió el taller “Régimen ético para servidores públicos”, dirigido a directores distritales y de centros, con el objetivo de capacitarlos sobre el sentido de pertenencia institucional, para promover el cumplimiento del bien común, el interés general y preservar la moral pública.
En la capacitación participaron 440 directores, y fue coordinada por la Dirección de Gestión Humana del MINERD, a través de su Departamento Legal y Evaluación de Desempeño, y será realizada en las 18 regionales educativas.
La jornada de trabajo estuvo encabezada por el director de la Regional 15, Rafael Amador Figaris, quién indicó que en este taller participaron los directores de centro de las diferentes modalidades y niveles de los seis distritos que componen esta demarcación, con el propósito de disciplinarlos y capacitarlos en cuanto a la Ley General de Educación 66-97 y la de Función Pública 41-08.
“Con esto buscamos dotar, sensibilizar y concienciar a los directores de centros y de distritos con respecto a su rol como gestores, y ver cuáles son los elementos entre sus responsabilidades, deberes y derechos, y no solo a los directores de centro y de distrito, sino también a los analistas de gestión humana y abogados”, sostuvo Figaris.
De su lado, Eddy Evangelista Acevedo, encargado del Departamento Legal del Minerd, manifestó que es interés del ministro Ángel Hernández que se aplique la disciplina e impulsar las acciones formativas para lograr una mejor convivencia social, y que, en función de eso, se pueda servir a la sociedad bajo los esquemas de eficiencia y eficacia, que es a lo que están llamados los servidores públicos.
Asimismo, William Rodríguez, director de Relaciones Laborales del MINERD, explicó que con esta formación se quieren corregir todas las actividades negativas que puedan haber, a la vez que dijo que la institución está empeñada en brindar soluciones satisfactorias, poniendo en práctica su régimen ético para el beneficio de todos sus servidores.
