El director de Gabinete, Manuel Robles, afirmó que, para el titular de la institución, Pável Isa Contreras, la capacitación es relevante debido a que todas las evaluaciones de desempeño demuestran la gran capacidad de trabajo y de competencias que muestra la alta dirección ejecutiva del Ministerio de Economía.
Santo Domingo.- El Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo, a través de la Dirección de Recursos Humanos, dio apertura al Programa “Líderes de Alto Desempeño”.
El objetivo de la iniciativa es capacitar y desarrollar de una manera integral a nivel ejecutivo, al liderazgo gerencial de la institución rectora del desarrollo, la inversión pública y la cooperación con miras a mejorar los indicadores de bienestar y productividad.Para ello, el programa cuenta con diferentes fases, tales como: diagnóstico con evaluación de perfil, sesiones de clases, coaching activo, simulador y actividad de integración.
Igualmente persigue un programa de fortalecimiento de las competencias y sus capacidades en las áreas de gestión del titular.
En las palabras de apertura, el director de Gabinete, Manuel Robles, agradeció en nombre del ministro Pável Isa Contreras, la presencia del liderazgo de alto nivel al programa organizado por la Dirección de Recursos.
Afirmó que para el titular de la institución la capacitación es relevante debido a que todas las evaluaciones de desempeño demuestran la gran capacidad de trabajo y de competencias que muestra la dirección ejecutiva de la institución.
“Al mismo tiempo que demostramos fortalezas, capacidad y competencias, también somos conscientes de que podemos mejorar y dar cada día más y que podemos aprender experiencias de otros lugares”, indicó.
Valoró que la asistencia al programa sea plena y total y que se asuma con la responsabilidad y la seriedad necesaria para que los resultados sean efectivos para beneficio de los colaboradores y colaboradoras de la entidad.
Luego, la directora de la Dirección de Recursos Humanos, Dhariana Valdez, mostró satisfacción al inaugurar el Programa de Líderes de Alto Desempeño dirigido a los directivos que juegan un papel estratégico para lograr los exitosos resultados del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo.
Convidó a los participantes a satisfacer sus inquietudes con los facilitadores de la Escuela Europea de Gerencia (EEG) quienes son especialistas de alto nivel sobre gerencia, administración y liderazgo.
Indicó que este programa de formación Líderes de alto desempeño ha sido posible gracias al respaldo económico del Programa de Facilidad de Cooperación Técnica (TCF), con fondos donados por la Unión Europea; en el marco de nuestro plan estratégico institucional y el eje 5 de Fortalecimiento institucional, el cual tiene como objetivo: Procurar una gestión interna efectiva, oportuna, transparente y de calidad a través del desarrollo de competencias y sistemas que faciliten el ejercicio de la rectoría de los sistemas de planificación e inversión pública, ordenamiento y desarrollo territorial y cooperación internacional y el establecimiento de las relaciones intersectoriales e interinstitucionales para que el diseño e implementación de las políticas y la asignación de los recursos públicos apunten a mejorar el bienestar de las personas.
Agradeció al viceministerio de Cooperación Internacional por su empeño para que el programa sea impartido a los directivos y gestores del Ministerio de Economía.
La presidenta de la Escuela Europea de Gerencia (EEG), Sharon Manno, agradeció la oportunidad de presentar la capacitación y presenta al equipo de trabajo que compartirá con los lideres del Ministerio de Economía conformado por el oficial ejecutivo de EEG, José Luis Falcón, y la directora de proyectos María Eugenia Urrutia.
Asistieron a la inauguración el viceministro Administrativo y Financiero, Yamel Valera; la directora Administrativa Herminia Reyes Abreu; el director de Políticas para el Desarrollo de la Zona Fronteriza, Erick Dorrejo; la directora del C Nacional para la Promoción y Fomento de las Asociaciones Sin Fines de Lucro, entre otros técnicos, especialistas y colaboradores de la institución.
Ventajas y beneficios del programa
Entre las ventajas y beneficios del programa se destacan los estudios sobre perspectivas de liderazgo e identificación de modelos más adecuados para el Ministerio de Economía; utilización de las tres claves de la motivación: autonomía, maestría y propósito: desarrollo de habilidades de comunicación, escucha activa y feedback.
También la mejora de los procesos de negociación y habilitación de lideres en la gestión de conflictos; fortalecimiento en la colaboración y el sentido de “equipo”; establecer sistemas de reconocimiento, celebración y “accountability” así como establecer un hilo conductor entras metras, habilidades y estrategia.
El plan estratégico institucional del Ministerio de Economía, en su eje institucional 5, sobre fortalecimiento institucional dispone el desarrollo de las capacidades institucionales para gestionar los sistemas nacionales de planificación, ordenamiento territorial y cooperación internacional.
Fuente: MEPyD – https://mepyd.gob.do/ministerio-de-economia-inicia-programa-de-lideres-de-alto-desempeno/
