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Delegación del Gobierno dominicano realiza jornada preparatoria previo a Cumbre

BRUSELAS. Una delegación del Ministerio de la Presidencia realizó una jornada de trabajo con la embajada de República Dominicana en Bélgica, el Gran Ducado de Luxemburgo y la Misión ante la Unión Europea, como parte de los preparativos para la Cumbre de Líderes Unión Europea y la Comunidad de América Latina y Caribe (UE-CELAC), que se realizará en Bruselas, en julio próximo.

La comitiva, encabezada por el viceministro de Agenda Digital, José David Montilla e integrada por los directores del Centro Nacional de Ciberseguridad (CNCS), Juan Gabriel Gautreaux y del Equipo de Respuesta a Incidentes Cibernéticos (CSIRT-RD), Carlos Leonardo, se reunió con el embajador dominicano en Bélgica, Iván Ogando, encuentro en el que pasó revista a temas que el país comparte con la Alianza Digital UE-ALC, así como iniciativas vinculadas a la transformación digital y ciberseguridad.

Montilla explicó que se exploraron las iniciativas que podrían ser presentadas para cooperación y financiamiento, considerando que la Alianza Digital UE-ALC prevé esfuerzos para concentrarse en las inversiones en conectividad, ciberseguridad y en la defensa de los derechos, incluyendo derechos digitales, con miras a respaldar las transiciones digitales de los países latinoamericanos.

De igual forma, señaló que fueron discutidos los lineamientos de cara a la posible declaración conjunta para la Alianza Digital UE-ALC, que tendrá lugar en Bogotá, Colombia, el 14 de este mes, como fase preparatoria para la Cumbre sobre la Alianza Digital entre la Unión Europea y la Comunidad de América Latina y Caribe en Bruselas, Bélgica, los días 17 y 18 de julio de este año.

Además, el viceministro Montilla presentó la Agenda Digital 2030 al personal de la embajada dominicana en Bélgica, a quienes explicó las líneas de acción y los proyectos que se han priorizado para generar el impacto ciudadano-empresas que se requiere en la era digital. Resaltó los avances y resultados del Programa Gobierno Eficiente-Burocracia Cero.

De su lado, el director del CNCS, Juan Gabriel Gautreaux y el Ingeniero Carlos Leonardo presentaron la Estrategia Nacional de Ciberseguridad 2030, haciendo énfasis en el exitoso modelo de Gobernanza y del Equipo de Respuesta a Incidentes Cibernéticos (CSIRT-RD), que ha sido un referente mundial de buenas prácticas.

Entre tanto, el embajador ante el Reino de Bélgica, Gran Ducado de Luxemburgo y Misión ante la Unión Europea, Iván Ogando, agradeció al Gabinete de Transformación Digital y al Consejo directivo del CNCS por el apoyo y respaldo que le han brindado en las fases preparatorias, tanto de la Alianza Digital UE-ALC, como de otras iniciativas vinculadas a la transformación digital y ciberseguridad, donde el país ha tenido que participar o fijar posiciones.

Durante el encuentro estuvieron presentes las ministras consejeras Ángela Vigliotta y Ellen Martínez y demás integrantes de la embajada.

La Alianza Digital UE-ALC busca incrementar la cooperación en áreas como la conectividad digital, la brecha digital, la protección de datos, los flujos y políticas de datos comerciales y la regulación en todos estos ámbitos. Es el primer partenariado digital a nivel regional entre los países de América Latina y el Caribe (ALC) y la Unión Europea (UE).

Intrant rectifica información sobre Tarifa Inspección Vehicular

Santo Domingo. El Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (Intrant) informó que el escenario tarifario previsto para la Inspección Técnica Vehicular en el país es de dos mil pesos para automóviles y yipetas, tres mil para autobuses y dos mil quinientos para vehículos de cargas y volteo. Además, las motocicletas serán inspeccionadas por 600 pesos, las máquinas pesadas 3,500 y otros por 1,500.

En ese sentido, el director de Comunicaciones del Intrant, Dary Terrero, negó la información que difundió el presidente del Colegio Dominicano de Abogados, Miguel Surún Hernández, sobre la tarifa de la ITV en República Dominicana y pidió al abogado que se retracte de tal afirmación.

Se recuerda que la Ley 63-17, que establece que “los vehículos de motor serán revisados técnicamente cada año por el Intrant, de manera que no constituyan peligro para los usuarios ni el medioambiente y los de menos de tres años de fabricación estarán exentos de esta revisión.

Los vehículos que no cumplan con las condiciones idóneas de seguridad para circular por las calles, carreteras y avenidas del país tendrán que salir de circulación por medio de la chatarrización y los demás tendrán que ajustarse a la normativa; la cual establece que sus propietarios los mantengan en óptimas condiciones para garantizar la seguridad vial.

INTRANT

Viceministra Olaya Dotel asegura Programa Multipaís de Seguridad Fronteriza contribuye a la seguridad de los ciudadanos y ciudadanas del Caribe

Santo Domingo. República Dominicana. La viceministra de Cooperación Internacional y Ordenadora Nacional de los Fondos Europeos para el Desarrollo, Olaya Dotel, afirmó que a través de las acciones del Programa Multipaís de Seguridad Fronteriza Haití-Jamaica-República Dominicana se  incrementará la seguridad regional y ciudadana amenazadas por el crimen transnacional.

La declaración de la politóloga y catedrática universitaria se produjo al encabezar la reunión del Comité Directivo del proyecto tripartito regional realizada en el salón Embajador Antonio Vargas de la institución.

Informó además que la reunión del  Comité Directivo está encaminada a brindar los lineamientos políticos para asegurar el cumplimiento de los objetivos y resultados esperados, así como analizar los documentos de planificación relevantes y ofrecer recomendaciones y orientaciones a los actores involucrados en el proyecto, tanto a nivel de los entes de tutela como los Ordenadores Nacionales  y  las delegaciones de la Unión Europea de los tres países beneficiarios.

“Nos encontramos en el tercer año de ejecución de este programa que consideramos de vital importancia para nuestros países. Durante este tiempo, se han fortalecido las capacidades de las instituciones relacionadas con la temática de la seguridad a través de distintas actividades como formación, compra de equipos, intercambios de experiencias, visitas de estudios, que, sin lugar a duda, contribuyen a que podamos hacer frente de manera más eficiente a los desafíos que enfrentamos”, indicó la titular de Cooperación Internacional.

Por último, Dotel reiteró el compromiso de la República Dominicana de continuar implementando acciones que contribuyan a tener una región más segura para todas y todos.

Por su parte, Thasna Morris en representación del Instituto Nacional de Planificación y Ordenador Nacional de Jamaica agregó que reitera el compromiso de su país no sólo con el proyecto sino también con la seguridad en el Caribe.

Mientras que el representante del Ordenador Nacional de Haití, Hervé Philippe mediante una intervención a través de una plataforma digital afirmó que, a pesar de la crisis de seguridad de su país, el Programa de Cooperación Multipaís para la seguridad fronteriza entre Haití, Jamaica y la República Dominicana, aporta a la vecina nación, el establecimiento de los objetivos de fortalecimiento institucional identificados por las autoridades del orden. Espera que las primeras acciones del programa rindan los frutos deseados y que las naciones comprometidas con  la seguridad de la región caribeña alcance resultados satisfactorios. Agradeció a la UE su contribución a los requerimientos del programa y espera siga apoyando los procesos tripartitos.

“Prometemos por nuestra parte superar nuestras dificultades y dar lo mejor de nosotros para que los dispositivos de seguridad permitan la paz y la armonía transfronteriza”, indicó.

Alexander Gotz. Agregado de Cooperación de la Delegación de la Unión Europea destacó el interés de la UE en apoyar el sector de la seguridad desde un punto de vista regional. Expresó su contento por el desarrollo de unidades conjuntas marítimas entre RD y Jamaica y su agradecimiento a las contrapartes nacionales por el trabajo realizado. También subrayó el logro de la mejora del sistema de gestión y coordinación de información policial internacional de INTERPOL. Agradece asimismo las actividades realizadas por FIIAPP e IOM para la coordinación de las diferentes unidades policiales.

En la reunión participaron representantes de las instituciones beneficiarias del proyecto como del Ministerio de Defensa, Procuraduría General de la República, Policía Nacional, Dirección General de Control de Drogas, Dirección General de Migración, Departamento Nacional de Inteligencia, Ministerio de Interior y Policía y el Instituto Nacional de Migración.

CASFL imparte taller para fortalecer capacidades de las asociaciones sin fines de lucro adscritas a CONADIS

Santo Domingo, República Dominicana. El Centro Nacional de Fomento y Promoción de las Asociaciones sin Fines de Lucro (CASFL) del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo impartió un taller con el objetivo de fortalecer las capacidades de las organizaciones de la sociedad civil que están adscritas al Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS).

La capacitación, titulada “Hacia una Política Integral de Creación de Oportunidades para las Asociaciones Sin Fines de Lucro”, fue encabezada por la directora ejecutiva del CASFL, Vielka Polanco, quien indicó que el Centro realiza este tipo de formaciones para contribuir a que el trabajo de las asociaciones sin fines de lucro esté más alineado con las políticas públicas, lo cual es un requisito para que estas entidades puedan acceder a fondos públicos.

Añadió que el taller tiene la finalidad de orientar y fortalecer a las asociaciones sin fines de lucro en la mejora de su capacidad de gestión interna y externa, a partir de los principios de la institucionalidad, transparencia y eficacia.

Polanco explicó que esta formación es parte de un programa de capacitación que desarrolla el Centro en conjunto con las sectoriales que tienen ASFL adscritas, enfocado en desarrollar las políticas públicas actuales, según el sector correspondiente, con la finalidad de que estas puedan contribuir con la problemática en cuestión.

La directora del CASFL recordó que la convocatoria para que las asociaciones sin fines de lucro presenten solicitudes de recursos públicos estará abierta desde el 15 de marzo hasta el 15 de mayo.

Por su lado, la encargada de Políticas Públicas del CONADIS, Valery Bobadilla, sostuvo que para asegurar los derechos de la persona con discapacidad, el Gobierno dominicano desarrolla diferentes políticas de una manera integral que están amparadas en distintas normativas, como la Ley Orgánica sobre Igualdad de Derecho, la Ley de Estrategia Nacional de Desarrollo, el Código de Trabajo y la Ley de Función Pública.

Añadió que las políticas públicas son los planes, programas y proyectos mediante los cuales el Gobierno dominicano, con el apoyo del resto de la sociedad, garantiza que las personas sean sujetos de derecho.

Los representantes de las ASFL presentes en el taller destacaron la importancia de esta actividad formativa y el apoyo continuo que ofrece el CASFL a las organizaciones, en procura de su fortalecimiento para el beneficio de las comunidades.

Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo

Viceministra Olaya Dotel recibe al representante del proyecto FISH4ACP-FAO

Santo Domingo. República Dominicana. La viceministra de Cooperación Internacional y Ordenadora Nacional de los Fondos Europeos para el Desarrollo, Olaya Dotel, recibió en su despacho al  jefe y coordinador global del proyecto FISHACP, Gilles VanDeWalle y su equipo de trabajo.

La titular de Cooperación Internacional y el representante de la FAO para el proyecto FISHACP conversaron sobre la iniciativa enfocada en mejorar la rentabilidad de las pequeñas y medianas empresas pesqueras y elevar sus condiciones sociales y laborales.

A la visita se le unieron Rodrigo Castañeda, representante de la FAO en la República Dominicana,

Jeannette Mateo y Claudia Beltrán, coordinadoras del proyecto FISH4ACP para el país, así como la directora de Cooperación Multilateral, Sandra Lara y su equipo técnico.

El proyecto   FISH4ACP es una iniciativa de la Organización de Estados de África, el Caribe y el Pacifico (OEACP) destinada a fomentar la sostenibilidad de las cadenas de valor de la pesca y la acuicultura. Es ejecutado por la FAO con el apoyo financiero de la Unión Europea (UE) y del Ministerio Federal Alemán de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ).

Se centra en mejorar la productividad y la competitividad de 12 cadenas de valor de la pesca y la acuicultura en 12 países miembros de la OEACP, garantizando, a la vez, que las mejoras económicas vayan de la mano de la sostenibilidad ambiental y la inclusión social.

Para  República Dominicana, el Proyecto FISH4ACP formula la estrategia de mejora de la cadena de valor del pez dorado, que busca aprovechar las oportunidades que ofrece el entorno, potenciar sus fortalezas y  superar sus debilidades.

Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo

Viceministra Olaya Dotel afirma que el proyecto FISH4ACP incrementará la rentabilidad del sector pesquero y condiciones labores dignas

Santo Domingo. República Dominicana. (Marzo  2023. La viceministra de Cooperación Internacional y Ordenadora Nacional de los Fondos Europeos para el Desarrollo, Olaya Dotel, afirmó que el proyecto   FISH4ACP está destinado a mejorar la cadena de valor del pez dorado eficientizar la rentabilidad del sector pesquero y dignificar  las condiciones sociales y  laborales de las pequeñas y medianas empresas de ese renglón de la economía dominicana.

La politóloga y catedrática universitaria expresó sus  consideraciones al comienzo del Taller “Construyendo Alianzas para el Plan de Mejora de la Cadena de Valor del Pez Dorado en la República Dominicana” realizado en el Hotel Dominican Fiesta de Santo Domingo.

Apuntó que el proyecto aportará a la sostenibilidad de la cadena de valor mediante el incremento de la rentabilidad de las pequeñas y medianas empresas pesqueras cuya materia prima es el pez dorado y permitirá aumentar el acceso a nuevos mercados desde un enfoque más social con el interés de realizar acciones que propicien mejores condiciones de trabajo, fomentar el cuidado medio ambiental y trabajando por la sostenibilidad de esa actividad económica al evitar la sobre pesca.

Destacó que el proyecto se alinea al Plan Nacional Plurianual de Inversión Pública en las líneas de empleo formal, digno y suficiente, igualdad de género, sostenibilidad ambiental, población rural y MiPymes.  Así mismo, apunta a los Objetivos de Desarrollo Sostenible: ODS1, ODS2, ODS5, ODS8, ODS 12, ODS, 13, ODS15 y ODS 17.

Precisó que desde el viceministro de Cooperación Internacional del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo se apoyan todas las iniciativas encaminadas a mejorar la calidad de vida de las personas a través de los esfuerzos conjuntos con los organismos internacionales interesados en impulsar el desarrollo sostenible en el país.

Por último, agradeció  a la Unión Europea, a la Embajada de Alemania y a la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) por compartir sus conocimientos y compromisos con el país.

Previo a las palabras de la titular de Cooperación Internacional, el coordinador global del proyecto FISH4CAP de la FAO, Gilles VanDeWalle, saludó a los presentes y afirmó que la iniciativa se ejecuta en doce países de África, Caribe y el Pacifico.  De los cuales dos se ubican en el continente americano, siendo República Dominicana y Guyana.

Dijo que en la República Dominicana se ejecutará en seis zonas costeras: San Pedro de Macorís. La Altagracia, Barahona, Pedernales, Azua y Provincia de Santo Domingo (Boca Chica).

Agradeció el apoyo del Gobierno dominicano y del sector pesquero para hacer posible la iniciativa de gran relevancia para el futuro de dicho sector.

Mientras que el director ejecutivo del Consejo Dominicano de Pesca y Agricultura (CODOPESCA), Carlos Then  a agradeció a la FAO, Unión Europea, gobierno de Alemania y al Ministerio de Economía de la República Dominicana su apoyo a una actividad económica que genera empleos y garantiza la seguridad alimentaria de nativos y visitantes extranjeros.

La jefa de Cooperación de la Unión Europea, María González, valoró como relevante el Plan por considerar que ofrece una gama de oportunidades para la fortalecer la cadena de valor del pez dorado asegurando calidad a la pesquería artesanal dominicana.

También la jefa adjunta de la Embajada  de Alemania, Katrin Werdemann, expresó que el Gobierno alemán espera que los pescadores dominicanos y sus empresas aprovechan al máximo este impulso a favor del desarrollo nacional.

Por último, Dennis Ubiera de la Plataforma Dorada, quien intervino en representación de los beneficiarios, valoró el comienzo del proyecto y agradeció el trabajo mancomunado del Ministerio de Economía, la Unión Europea y los organismos internacionales a favor de la pesca dominicana.

¿Qué es el proyecto FISH4ACP?

El contexto es aprovechar el potencial de la pesca y la acuicultura en África, Caribe y Pacifico”.  FISH4ACP es una iniciativa de la Organización de Estados de África, el Caribe y el Pacifico (OEACP) destinada a fomentar la sostenibilidad de las cadenas de valor de la pesca y la acuicultura. Es ejecutado por la FAO con el apoyo financiero de la Unión Europea (UE) y del Ministerio Federal Alemán de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ). Se centra en mejorar la productividad y la competitividad de las cadenas de valor de la pesca y la acuicultura en 12 países miembros de la OEACP, garantizando, a la vez, que las mejoras económicas vayan de la mano de la sostenibilidad ambiental y la inclusión social.

Para  República Dominicana, el Proyecto FISH4ACP formula la estrategia de mejora de la cadena de valor del pez dorado, que busca aprovechar las oportunidades que ofrece el entorno, potenciar sus fortalezas y  superar sus debilidades.

Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo

CCPIP del Ministerio de Economía organiza conferencia sobre el papel económico y tendencias de los salarios

Santo Domingo, República Dominicana. El Centro de Capacitación en Planificación e Inversión Pública (CCPIP) del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo organizó la conferencia magistral “Los salarios: su papel económico, evolución, tendencias y medidas de política económica”, dictada por el economista y catedrático español Rafael Muñoz del Bustillo Llorente y dirigida a colaboradores y colaboradoras de la institución.

Desde el CCPIP se gestionan y ejecutan actividades de formación sobre planificación en distintos niveles, desde la planificación estratégica general hasta la planificación institucional y sectorial, así como capacitaciones acerca de la formulación y evaluación de proyectos de inversión pública, y sobre ordenamiento y desarrollo territorial.

En su ponencia, el economista español sostuvo que, dado el entorno internacional adverso, los salarios en muchas partes del mundo están cayendo en términos reales, lo que ha impactado significativamente el bienestar y la desigualdad.

“Estamos en una dinámica de inflación en la que el aumento de los precios se está dando en las categorías de productos de alimentación y transporte, que tienen un peso muy fuerte en los ingresos de las rentas más bajas”, explicó Muñoz del Bustillo Llorente, quien es asesor del Consejo Económico y Social de España.

Respecto a los salarios mínimos, el expositor indicó que la concepción moderna de estos permite su incremento hasta cierto punto, sin que el empleo se vea perjudicado significativamente.

“La lectura que se ha hecho de los salarios mínimos ha cambiado de forma muy importante a través de estudios empíricos que llevan la contraria a lo que nos dice la curva de oferta y demanda”, planteó el catedrático de la Universidad de Salamanca.

Revolución digital y empleos

El economista expuso que los estudios evidencian que desde la expansión de dispositivos digitales como las computadoras y los celulares, el porcentaje de población ocupada ha aumentado en casi todo el mundo.

“Las máquinas sustituyen tareas de puestos de trabajo, pero no trabajos en sí. De tal manera que lo que cambia dentro de un puesto de trabajo es la combinación de tareas que realizamos por nosotros mismos y las que requiren del apoyo de una máquina”, afirmó.

Además, el académico recordó que el diseño y construcción de nuevas tecnologías también generan nuevos puestos de trabajo.

Luego de su conferencia, Muñoz del Bustillo Llorente sostuvo un encuentro con el ministro de Economía, Pável Isa Contreras; el director de Gabinete, Manuel Robles; y el director del CCPIP, Bernardo Hirán Sánchez.

Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo 

Más de 100 mil mujeres trabajan en zonas francas

Santo Domingo, RD.- La Asociación Dominicana de Zonas Francas (Adozona), junto al Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MICM) y el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE) destacaron el 7 de marzo que las mujeres representan más del 52 % de los empleos formales en ese sector. 

De acuerdo con una nota de presa, en ocasión del Día Internacional de la Mujer, las instituciones ligadas al área afirmaron que  este sector genera más de 192,291 empleos formales directos y más de la mitad son ocupados por mujeres, lo que indica más de 100,000 puestos de trabajo, muestra de que este es un sector que fomenta la paridad de género.

Luis José Bonilla Bojos, presidente de Adozona, afirmó que las mujeres son vitales en el desarrollo de las zonas francas en el país, y que se destacan por el desempeño relevante en sus labores.

“El desempeño del género femenino en el sector de zonas francas es impresionante. En la República Dominicana, más del 50 % de los empleados de las zonas francas son mujeres, lo que demuestra su capacidad y dedicación en el ámbito laboral”, dijo.

El ministro de Industria, Comercio y Mipymes (MICM), Víctor Bisonó, explicó que el empleo en zonas francas desde hace décadas se ha caracterizado no sólo por fomentar la paridad de género, sino también por una creciente tecnificación.

Las zonas francas se han posicionado como una importante fuente de empleo formal y de ingresos para los hogares dominicanos, especialmente en aquellos encabezados por mujeres: de los puestos ocupados por mujeres el 32 % es jefa de hogar y el 24 % es hija del hogar.

Este sector tiene presencia en toda la geografía nacional, con operaciones en 28 de las 32 provincias.

Gobierno anuncia aumento salarial de 19 % al sector privado no sectorizado

Santo Domingo.- El Presidente Luis Abinader encabezó esta tarde una reunión del Comité Nacional de Salarios (CNS), en la que se anunció un aumento de un 19 % al salario mínimo del sector privado no sectorizado.

El mandatario expresó que en los primeros días de su mandato se reunió con el sector sindical y les manifestó que uno de los objetivos de su gobierno sería aumentar el salario real de los trabajadores“y lo hemos estado haciendo, no en la medida que deseamos, pero lo hemos estado haciendo aun en los momentos más difíciles, desde el punto de vista internacional, que nos ha tocado gobernar del último siglo”, afirmó el mandatario.

El Presidente Abinader aseguró que los aumentos realizados se han hecho para que la capacidad de compra de los trabajadores y la población no se vea tan deteriorada, agregando además que el resultado de estas negociaciones son las más convenientes e indicadas en este momento.

De la misma manera, el jefe de Estado felicitó al Ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps y a todo su equipo por el gran trabajo realizado para buscar el consenso.

Luis Miguel De Camps

De su lado, el Ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, anunció que el salario no sectorizado que compone a las grandes, medianas, pequeñas y microempresas será aumentado en un total de 19 % comenzando a partir de este mes de abril.

Explicó que el primer aumento será de un 15 % y que posteriormente en febrero de 2024 habrá un aumento de un 4 %, para un total de un 19%.

Consideró que esta decisión es muy significativa porque antes el salario mínimo no sectorizado sólo cubría el 77 % de la canasta básica del primer quintín.

“A partir de esta decisión producida de consenso tripartito, este salario va a cubrir el 93 % del costo de la canasta básica del primer quintín”, indicó el funcionario.

Añadió que el salario de la mediana empresa pasa de cubrir el 53 % y que ahora pasará a cubrir el 85 % de la canasta básica del primer quintin.

57 % de cobertura

Respecto de las pequeñas empresas, dijo que aumentará un 10 %, “es decir, de 47 % de cobertura, ahora va a cubrir 57 %”.

“Lo que se ha producido en dos años es una preocupación genuina, sincera y acompañada de acciones para mejorar las condiciones de vida de los empleados”, apuntó.

Aseguró que van en buen paso de que el salario mínimo de los trabajadores sea suficiente para cubrir la canasta básica del primer quintín.

El equilibrio del sector laboral

Además, precisó que en estos dos años se han producido 18 aumentos de salario de consenso y por encima de la inflación al momento de ser tomados.

“Esto es lo que se llama encaminarse a lograr los objetivos de un pacto de mejora de los salarios. El equilibrio del sector laboral y el aumento de la productividad es una visión que el gobierno del Presidente Abinader hace realidad con el trabajo que desempeña día a día”, manifestó De Camps.

De su lado, el presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Rafael (Pepe) Abreu manifestó que el ejemplo que ha dado el tripartismo en la República Dominicana ha sido por la actitud que ha tenido el Presidente Luis Abinader desde que asumió su gobierno.

Un presidente cercano

Lo consideró un presidente cercano que se ha preocupado por lograr reducir la distancia de la sociedad y reconocer los aportes del asalariado, tratando de reforzar el poder del salario real.

Mientras, Celso Juan Marranzini, presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP) reconoció la disposición y voluntad del gobierno por haber logrado este acuerdo.

Vicepresidenta Raquel Peña resalta el papel de la mujer dominicana en el proceso de crecimiento y desarrollo de RD

Santo Domingo-. La Vicepresidenta de la República Dominicana, Raquel Peña, destacó la participación, influencia e importancia de cientos de miles de dominicanas para el desarrollo y crecimiento de la economía nacional, en su ponencia “Crecimiento sostenible de la República Dominicana: aportes y liderazgo de la mujer”, a propósito de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer este 8 de marzo.

Al participar como oradora invitada en el almuerzo-conferencia mensual de la Cámara Americana de Comercio de la República Dominicana (AMCHAMDR), Peña expuso sobre el proceso de transformación y desarrollo que ha exhibido el país en los últimos años, con el apoyo especial de las mujeres en todos los aspectos de la economía y el interés del Gobierno en aumentar las oportunidades de crecimiento de las dominicanas.

“Hoy reitero nuestra muy firme convicción de que trabajar para lograr una sociedad donde prime la equidad y donde el bienestar sea para todos, es como aportamos a un mejor país y, sobre todo, es como construimos la fe en el sistema: trabajando para entregar a nuestra gente resultados positivos y evidentes, con pulcritud, honestidad y transparencia”, dijo Peña.

La Vicemandataria aseguró que las empresas lideradas por mujeres en el país representan una importante participación y competitividad en todos los sectores que influyen en la economía nacional. Explicó, además, cómo a través de diferentes estudios queda evidenciada la capacidad de las mujeres en puestos directivos, liderando y revolucionando diferentes industrias de la República Dominicana.

La Vicepresidenta también dijo que en los poco más de 30 meses de la administración del Presidente Luis Abinader, la economía ha logrado una recuperación sorprendente, pese a que aún persisten grandes desafíos históricos y de desigualdad que el Gobierno busca eliminar.

“La tasa de ocupación femenina se ubicó en un 47 % en el año 2022, cercana a su nivel previo a la pandemia. Esto refleja la reintegración de las mujeres al mercado laboral, luego de que fueron de los grupos más afectados por la crisis sanitaria debido principalmente a su rol fundamental en el cuidado del hogar”, dijo Peña.

Durante el encuentro, la Vicepresidenta hizo un recuento histórico refiriéndose a los avances que ha mostrado el país en cuanto a Aduanas, turismo, Producto Interno Bruto, bancos, aumento de red vial, incremento de parque vehicular, inversión en educación y agropecuaria; sectores en donde las mujeres han jugado un rol fundamental, en especial en zona franca y exportaciones.

“En nuestras zonas francas, las cuales constituyen una de las actividades productivas de mayor aporte al empleo directo en el país, alcanzamos al cierre de 2022 más de 192,000 empleos directos, el nivel más alto registrado en los últimos 20 años. De estos, el 50 % corresponde a puestos ocupados por mujeres”, resaltó la funcionaria.

De su lado, Roberto Herrera, presidente de AMCHAMDR, destacó los grandes pasos que ha dado la República Dominicana para alcanzar la paridad de género, sin embargo, subrayó la necesidad de cerrar aún más las brechas entre mujeres y hombres, facilitando el acceso a mejores oportunidades laborales, con mayor remuneración y puestos de liderazgo empresarial para las dominicanas, aportando así al desarrollo de una mejor sociedad.

“Si queremos garantizar la existencia de sociedades pacíficas, inclusivas, democráticas y que progresen, debemos defender los derechos de las mujeres en todos los contextos”, señaló Herrera.

Herrera también aseguró que es importante promover a las mujeres como motores del crecimiento inclusivo de nuestro país y que para lograrlo “se requiere de un cambio estructural, que reduzca las desigualdades y promueva la paridad de género”.

Al asegurar que promoviendo la equidad de género dentro de la comunidad empresarial y en la sociedad, se puede generar innovación, competitividad y oportunidades de desarrollo y justicia social, Lucille Houellemont, miembro de la Junta Directiva de la Cámara,, enmarcó los proyectos adoptados para lograr igualdad entre mujeres y hombres en el país desde AMCHAMDR, que en diciembre de 2022 se adhirió a la iniciativa de Paridad de Género en la República Dominicana, que busca alinear esfuerzos públicos y privados, en la creación de una cultura inclusiva.

“Desde su lanzamiento, más de 100 empresas, muchas de estas miembros de Amcham, se han unido a la iniciativa de Paridad de Género y están trabajando activamente en incrementar la participación de mujeres en la fuerza laboral, aumentar el número de mujeres en posiciones de liderazgo y reducir la brecha salarial de género”, dijo Houellemont.

El almuerzo de AMCHAMDR es posible gracias al apoyo de las empresas miembros del Círculo Élite de la Cámara: AES Dominicana, Barrick Pueblo Viejo, Cervecería Nacional Dominicana, Citi, HIT Puerto Río Haina, Grupo Humano, Inicia, Grupo Martí, Altice Dominicana, Grupo Rica, Grupo SID, Grupo Punta Cana, Grupo Estrella y Squire Patton Boggs.

Sobre la Cámara Americana de Comercio de la República Dominicana (AMCHAMDR)

La Cámara Americana de Comercio de la República Dominicana (AMCHAMDR por sus siglas en inglés) es una asociación sin fines de lucro, incorporada legalmente el 8 de noviembre de 1923, que fomenta un clima de inversión saludable basado en el acceso a conocimiento, oportunidades y una cultura de mejores prácticas para el desarrollo socioeconómico y profesional de sus socios.

AMCHAMDR está afiliada a la U.S. Chamber of Commerce y es miembro fundador de la Asociación de Cámaras Americanas de Comercio en América Latina (AACCLA por sus siglas en inglés).